閉じる

ホーム > 市政情報 > 職員・給与 > 職員採用 > 令和7年度採用:鹿屋市会計年度任用職員の募集案内

更新日:2025年1月31日

ここから本文です。

令和7年度採用:鹿屋市会計年度任用職員の募集案内

令和7年4月採用の会計年度任用職員を下記のとおり募集します。

募集期間

令和7年1月31日(金曜日)~令和7年2月14日(金曜日)

募集職種一覧

募集職種一覧(PDF:390KB)

提出するもの

履歴書

  • 市販の履歴書に必要事項を記入し、写真を添付のうえ、提出してください。
  • 資格等を要する職種の場合、資格等の写しも併せて提出してください。
  • 学歴要件がある職種の場合、卒業証明書等の提出を求めることがあります。

提出先及び提出方法

提出先

募集職種の所属先(所管課)

提出方法

直接持参又は郵送(郵送の場合は、宛先に所属先(所管課)名を記入してください。)

  • 直接持参の場合の受付は、土曜日、日曜日、祝日を除く、午前8時30分から午後5時15分まで
  • 郵送の場合は、令和7年2月14日(金曜日)必着

選考方法

面接

申込受付時に、面接日時や場所等を案内

任期

令和7年4月1日~令和8年3月31日(ただし、1か月の条件付採用期間あり)

短期採用の職については、その期間(募集職種一覧を確認ください。)

勤務条件

勤務時間、勤務地

募集職種一覧を参照

休暇

勤務日数や採用期間に応じた年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇等

各種保険

職種により、社会保険(共済保険)、雇用保険等に加入

災害補償

職種により、労働者災害補償保険又は非常勤職員公務災害補償が適用

報酬等

募集職種一覧を参照

通勤手当、期末手当、勤勉手当の支給有(ただし、支給要件あり)

採用根拠

会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される非常勤職員です。

地方公務員法上の服務に関する規定(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務等)が適用され、違反した場合は、懲戒処分等の対象になります。

応募要件

地方公務員法第16条に掲げる次の事項に該当する方は応募できません。
禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
鹿屋市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

応募に当たっての注意事項

  • 履歴書を提出する際は、履歴書の左上空欄に、応募する所管課名、職名を必ず記載して、提出してください。
  • 提出書類は、原則として返却いたしません。(ただし、返却の希望があれば返却します。)
  • 同時に複数の職種には申込みできません。
    1つの職種のみの申込みとなります。
  • 今回募集している職種について、今後、予算措置の状況等により、募集内容に変更がある可能性があります。

Adobe Acrobat Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

鹿屋市総務部総務課人事研修係

電話番号:0994-31-1127

FAX番号:0994-42-2001

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?