鹿屋市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

学校における課題が複雑化・多様化する中において、学習指導要領を踏まえた教育課程等を確実に実施し、質の高い教育を持続発展させるためには、学校における働き方改革を、実質的かつ着実に推進していくことが求められています。

鹿屋市の全ての子供たちが、心豊かな人生を切り拓き、持続可能な社会の創り手となる資質・能力を育み、個人が達成する幸福感だけでなく、人とのつながりや協働によって得られる幸せや生きがいについても、向上させていくことができるよう、教育の役割は一層重要となっています。

加えて、子供たちを最前線で支える教職員一人一人が心身ともに健康で、その専門性を十二分に発揮して質の高い授業や教育活動を担っていけるような環境整備が求められています。学校における働き方改革を通して、本市の学校教育が更に充実するとともに、教職員一人一人が、意欲と能力を最大限に発揮し、働きがいをもって教育活動を展開できる勤務環境を実現し、質の高い教育を持続発展させるために、計画に基づく取組を進めてまいります。