更新日：2025年2月5日

地元雇用促進研究会の実施結果について

地元事業所と鹿屋市が連携協力し、若者人材を確保するために地元雇用促進研究会を設置し、意見交換や情報共有等を実施した内容について公表いたします。若者等の人材確保にお役立てください。

地元雇用促進研究会とは

新たな若者採用に先進的に取り組む意欲のある事業者公募し、鹿屋市が連携協力し、若者人材等を確保するための意見交換や情報共有等することを目的として、設置したもの。

• 設置時期：令和5年度
• 活動期間：1年間

【研究会概要図】

参加事業者及びサポート事業者

• 本市に本社を持つ若者人材の採用活動に積極的な事業者6社
• インターンシップや若者人材雇用の情報に精通したサポート事業者3社
• 関係機関ハローワークかのや

別紙1参加事業者及びサポート事業者一覧（PDF：80KB）

研究会の内容

1. 若者人材確保のための雇用環境・採用活動方法に関すること
2. 県内大学、短大、高校、専修学校等との地元就職の連携に関すること

年間7回実施

別紙2雇用促進研究会実施状況（PDF：279KB）

具体的な活動内容

若者人材確保に関する情報共有、意見交換

• 若者人材雇用情勢の共有
• 各企業の取組み事例紹介（インターンシップ受入事例、新規学卒者の採用、採用に関する情報発信の方法等）
• 人材育成・定着に関する助成金の活用（ハローワークかのや情報提供）
• 市の雇用施策に関する意見交換
• 大学生等の採用環境、採用活動等の情報共有
• 若年者のニーズ把握や採用手法、採用に対する意識改革等の情報共有
• 企業の採用力強化に関する情報共有

学校等との地元就職の連携

• 高校生の就職に関する高校進路教諭との意見交換
• 県内大学企業説明会への出展（2社）
• 県内大学生インターン受入れ（5社）R7卒向け

高校進路指導教諭と地元企業の意見交換会の実施結果

開催日：令和5年11月20日(月曜日)

出席者：地元雇用促進研究会参加企業5社

専門科を持つ市内高校の進路指導教諭4高校（鹿屋工業高等学校、鹿屋女子高等学校、鹿屋農業高等学校、串良商業高等学校）

意見交換会による高校進路指導教諭の意見は以下のとおり

別紙3高校進路指導教諭と地元企業の意見交換会の実施結果（PDF：338KB）

地元雇用促進研究会を踏まえた今後の若者人材確保について

地元雇用促進研究会において情報共有、意見交換等を実施してきたことを踏まえ、各参加企業の現在の取組み及び今後強化する予定の取組みについてまとめましたので、採用力向上にお役立てください。

別紙4参加事業者の若年者の人材確保のための取組み事例のまとめ（PDF：355KB）

【参考】若者等の採用に関する情報共有内容について

1. 高校生の採用スケジュール（PDF：91KB）
2. 市合同企業説明会及び高校生・保護者の就職意識の調査結果（PDF：837KB）